歯科内覧会・歯科開業のアルファージール、開業後の歯科経営・スタッフ教育もサポート。

報連相セミナー、コンプライアンス研修のお申込みを頂く歯科医院さまのスタッフに必ずと言っていいほど数名、残念ながら責任感がなくモチベーションも低く、社員とアルバイトの違いも明確に理解できていないスタッフがいます。その為、院長や上長に不満を持ち、それを表情に出してしまう稚拙な従業員も多いことは事実です。

これらは「どうしてそれがいけないか？」が面接時点で教育と約束がされていないことが多く、医院理念やビジョンの共有、企業では当たり前のことが医院では設定されていないことも多く、それを経営者が医療と向き合う日々の中でなかなか修正や成長させることが出来ない状態になり、困り果てて依頼されるケースが多々あります。

そこで目が覚めるような厳しさを外部セミナー(嫌われ役)を受けることで、社員やアルバイトどの業種でも求められる「報連相」の大切さを学び、自分がこの場所で働くべき人間なのか？変化・成長することで医院や患者さまに貢献できる人物になれるのか？を気付かせます。

逆にその指導を以てしてでも変われない人材は、方向性が違うのではないかと感じて頂けるのではないでしょうか？
ある意味、当社の報連相セミナーは志しの高いスタッフには、さらに成長につながり、やる気のないその職場に居座っているような悪質な者であれば「この職場は変わろうとしている、そろそろ逃げなくては」と気付かせるきっかけになります。